Vrijwilligers leveren een onmisbare bijdrage aan de stad. Daarbij hoort ook een veilige omgeving waarin zij zich gehoord, gerespecteerd en ondersteund voelen. Om daaraan bij te dragen, kunnen Goudse vrijwilligers vanaf september terecht bij een onafhankelijke vertrouwenspersoon. Het VrijwilligersInformatiePunt (VIP) heeft hiervoor afspraken gemaakt met Carin van der Hor. Zij gaat deze rol vervullen voor vrijwilligersorganisaties die zelf geen vertrouwenspersoon hebben.

De aandacht voor sociale veiligheid en het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Ook binnen vrijwilligersorganisaties kunnen situaties ontstaan waarin mensen behoefte hebben aan een onafhankelijk luisterend oor, advies of ondersteuning. Denk aan ongewenste omgangsvormen zoals pesten, discriminatie, intimidatie, agressie of seksuele intimidatie. Ook bij vragen rond integriteit kunnen vrijwilligers terecht bij een vertrouwenspersoon.

Laagdrempelige oplossing

Veel grotere werkgevers en organisaties beschikken al over een vertrouwenspersoon, maar voor kleinere vrijwilligersorganisaties is dat niet altijd haalbaar. Met deze extra service biedt het VIP een laagdrempelige oplossing voor alle Goudse vrijwilligers die behoefte hebben aan ondersteuning bij gevoelige of vertrouwelijke kwesties.

Een sociaal veilige omgeving is belangrijk voor het welzijn van vrijwilligers en voor het behoud van vrijwilligers op de langere termijn. Wanneer mensen weten dat zij ergens terecht kunnen met vragen, zorgen of ervaringen, draagt dat bij aan een prettige en veilige sfeer binnen organisaties. Deze nieuwe service helpt vrijwilligersorganisaties om die veiligheid verder te versterken.

Vrijwilligers kunnen rechtstreeks contact opnemen

Goudse vrijwilligers die te maken hebben met ongewenste omgangsvormen of die een mogelijke integriteitsschending hebben gesignaleerd, kunnen rechtstreeks contact opnemen met Carin van der Hor. Zij is bereikbaar via 06-40016234 of via [email protected]. Daarnaast kan zij op verzoek voorlichting geven over het omgaan met ongewenst gedrag binnen organisaties.