Boukje Schaap (31), projectleider bij Museum Catharijneconvent in Utrecht, is Museumtalent 2019. De prijs is het afgelopen weekeinde op het Nationaal Museumcongres in Kerkrade uitgereikt door juryvoorzitter Susan Lammers, algemeen directeur van de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, namens de minister van OCW. Boukje Schaap krijgt een beeldje en een persoonlijk ontwikkelingstraject ter waarde van 7.000 euro aangeboden door het Mondriaan Fonds.
De jonge projectleider ontvangt de prijs voor haar cruciale rol bij het succes van het ‘Grootste Museum’ van Nederland, waarbij zij zich richtte op de toegankelijkheid van een breed publiek aan religieus erfgoed door het hele land heen en de participatie van vele vrijwilligers.
Vier keer zo druk
"Gezien haar grote bijdrage aan het museale succes van de Sint Janskerk een terechte prijs voor onze Boukje! En dan zijn er nog 12 andere kerken en synagogen waar ze haar onze Boukje noemen", aldus Jaap van Rijn, Coördinator Stichting Goudse Sint-Jan. "Boukje werkt bij Museum Catharijneconvent en was projectleider van het Grootste Museum van Nederland, waar de Sint-Jan ook deel van uitmaakt. De ondersteuning en adviezen van Museum Catharijneconvent hebben ons enorm geholpen om een bezoek aan de Sint-Jan aantrekkelijk te maken voor een breder publiek. Bezoekersaantal is verdubbeld, terwijl iedere bezoeker ook 2x zo lang binnen is. Het lijkt dus vier keer zo druk."
Finalisten
De andere twee finalisten, Richard Kofi (31), tentoonstellingsmaker bij het Nationaal Museum van Wereldculturen oa in Amsterdam en Anouk Heesbeen (31), publiekscoördinator bij Museum de Lakenhal in Leiden ontvingen een cheque voor een buitenlandse congresreis van 3.000 euro gefinancierd door het Mondriaan Fonds.
Aandacht voor jonge museumprofessionals
De prijs is ingesteld om jong talent tot 32 jaar in de museumsector in de schijnwerpers te zetten en innovatieve ideeën en nieuwe energie met elkaar te delen. De minister van OCW wil met de talentprijs de verbinding van generaties in de erfgoedsector bevorderen en positieve aandacht genereren voor jonge museumprofessionals.
Museumtalent, prijs voor jonge professionals
De talent- en ontwikkelprijs is bedoeld om jong talent in de museumsector in de schijnwerpers te zetten en kansen te bieden om zich door te ontwikkelen. Het gaat specifiek om jonge professionals (tot 32 jaar) die betaald werk verrichten aan één van de museale collecties in Nederland. De prijs voor nieuw museumtalent is in 2017 door de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen ingesteld. De winnaar ontvangt voor een uniek en naar eigen wens in te vullen ontwikkeltraject €7.000, aangeboden door het Mondriaan Fonds. De twee overige finalisten ontvangen €3.000.
De jury
De jury Museumtalent 2019 bestaat uit:
Susan Lammers, directeur Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, juryvoorzitter
Adrie Warmenhoven, directeur Koninklijk Eise Eisinga Planetarium Franeker, bestuurslid Museumvereniging
Annemarie van Eekeren, manager presentatie en collectie NEMO Science Museum Amsterdam, lid namens het Mondriaan Fonds
Davida de Hond, programmamaker CODA en Museumtalent 2018
Denise de Boer, adjunct directeur Frans Hals Museum Haarlem
Erik de Jong, directeur Museum aan het Vrijthof, lid programmaraad Museumcongres
Ralph Keuning, directeur museum de Fundatie Zwolle
Secretaris van de jury: Geertje Huisman, Coördinator Museumtalent 2019, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed.
Winnaars vorige edities
2018: Davida de Hond (CODA).
Overige genomineerden: Femke Veeman (EYE filmmuseum) en Brigitte Jansen (Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid).
2017: Imara Limon (Amsterdam Museum).
Overige genomineerden: Marleen Hartjes (Van Abbemuseum), Kristel Witkom (Haags Historisch Museum).
Zie ook www.cultureelerfgoed.nl/onderwerpen/opleiden-en-ontwikkelen/talentprijzen/museumtalent