Ben je momenteel bezig met het afronden van je studie, en dus binnenkort op zoek naar een nieuwe uitdaging? Overweeg het volgen van een traineeship nadat je bent afgestudeerd. Traineeships worden tegenwoordig net zo vaak gekozen door studenten en young professionals als een startersfunctie. Waarom? Je leest het hier! 

Wat is een traineeship precies?

Laten we bij het begin beginnen en je even uitleggen wat het precies in houdt. Een traineeship is een traject van 1 à 2 jaar waarin je bij een bedrijf als beginnende medewerker aan de slag gaat.  Daarnaast wordt je ook intensief opgeleid tot professional in één of meerdere functies binnen datzelfde bedrijf. Je veranderd om de aantal maanden van functie, en leert zo binnen een paar jaar heel het bedrijf goed kennen. 

Traineeships worden vaak door mensen vergeleken met stages, maar deze komen totaal niet overeen. Je krijgt als trainee ook (meestal) net zoveel betaald als een werknemer in een startersfunctie, wat een stuk meer is dan een stagevergoeding. 

Traineeships kunnen op ieder vakgebied binnen een bedrijf gevolgd worden en zijn dus beschikbaar voor mensen met vele verschillende studieachtergronden. Denk bijvoorbeeld aan IT, marketing, finance, logistiek, etc. Het kan dus zijn dat je binnen twee jaar drie of vier verschillende functies leert kennen. Aan het einde van je traineeship kun je dan ook makkelijk(er) beslissen welke functie het beste bij jou past en waar je graag in verder wilt! 

Extra coaching tijdens een traineeship

Niet alleen word je op werkgerelateerde vlakken opgeleid tot professional, maar er wordt ook veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling besteed. Je kunt voor vele verschillende dingen gecoacht worden, wat je uiteindelijk kan helpen bij het vinden van je sterke en minder sterke punten. Een goed begin van je carrière dus! 

Hoe kan ik me voorbereiden op een traineeship?

Omdat traineeships meestal worden gedaan door afgestudeerden, kun je je er niet echt op voorbereiden. Voor de meeste traineeships heb je een bachelor- of masterdiploma nodig. Werkervaring meestal niet. De meeste bedrijven hebben juist graag kandidaten met weinig werkervaring, zodat ze ze veel kunnen leren. Omdat je onwijs veel nieuwe dingen gaat leren en doen, moet je een wel een beetje proactief zijn. Wat ook heel belangrijk is, is dat jij je flexibel en open opstelt. 

De selectie voor een traineeship is vaak erg competitief, omdat je er als trainee natuurlijk veel voor terug krijgt. Meestal zijn er na een traineeship directe doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, wat erg aantrekkelijk is voor young professionals. Bedrijven gaan er meestal vanuit dat je bij ze blijft werken. Lekker makkelijk als je dan ondertussen opgeleid bent tot ‘professional’. 

Zijn er traineeships beschikbaar in en rondom Gouda?

Ja zeker! Wil je graag een traineeship volgen bij jou in de buurt? Kijk dan naar de mogelijkheden bij Qquest, een IT bedrijf dat gevestigd zit in Gouda. Zij bieden namelijk verschillende soorten traineeships. Daarnaast kun je het beste kijken naar mogelijkheden in en rondom Rotterdam en Utrecht. Hier bevinden zich leuke bedrijven die regelmatig dit soort trajecten beschikbaar hebben. 

In Rotterdam zitten grote bedrijven zoals DEPT, CGI, Samskip, ORTEC, en Profource. Zij werken vaak met traineeships en bieden onder anderen trajecten waar kandidaten binnen een aantal jaar opgeleid worden tot bijvoorbeeld finance-, consultancy-, of (retail) management professional. In Utrecht hebben bedrijven zoals ProRail, YSE, Rabobank, en USG Finance ook een groot aanbod aan traineeships. Lijkt het je wat om bij deze bedrijven aan de slag te gaan? Lees dan snel verder hoe je traineeships bij deze bedrijven kunt vinden. 

Waar vind ik een traineeship die bij me past? 

Op een carrièreplatform zoals Magnet.me kun je heel gemakkelijk traineeships rondom Gouda vinden. Je maakt er een profiel en zij matchen je met banen die bij je passen. Je kunt precies de locatie aangeven waarin je iets zoekt! Vervolgens kun je banen liken, makkelijk in contact komen met werkgevers en een baan vinden die bij je past. De meeste traineeships beginnen in september, wanneer bedrijven weten dat vele afgestudeerden klaar zullen zijn voor een volgende stap. Houd Magnet.me dus goed in de gaten!