De Regio Midden-Holland heeft Karin Sleeking benoemd tot nieuwe directeur-secretaris. Met haar komst zetten de vijf samenwerkende gemeenten in de regio een belangrijke stap in het verstevigen van hun ruimtelijk-economische samenwerking om de brede welvaart in de regio te versterken.

Midden-Holland is relatief de snelst groeiende regio van Zuid-Holland. Het inwonertal groeit de komende jaren van 250.000 naar 300.000. Deze dynamiek vraagt om een sterk regiobureau en een stevige strategische agenda. De rol van directeur-secretaris is daarbij cruciaal: het verbinden van strategie, bestuur en organisatie tot één krachtige motor voor regionale samenwerking.

Karin Sleeking brengt ruime ervaring mee uit overheid en bedrijfsleven, zowel op inhoud, belangenbehartiging als organisatieontwikkeling. Ze vervulde directiefuncties bij onder meer de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en het A&O fonds Gemeenten. In deze functies gaf zij leiding aan complexe verandertrajecten, werkte zij als eindverantwoordelijke aan grote maatschappelijke thema’s als woningbouw, bereikbaarheid en duurzaamheid.

In haar motivatie benadrukt Sleeking het belang van samenwerken en verbinden: “Mijn grootste kracht is het verbinden van kennis, mensen en netwerken om de vraagstukken waar gemeenten voor staan te realiseren. Duidelijke richting, waarbij gemeenten met elkaar gebruik maken van elkaars talenten, dát laat een regio vliegen.”

Pieter Verhoeve, voorzitter van Regio Midden-Holland en burgemeester van Gouda: “Met Karin Sleeking krijgen we een directeur-secretaris die bestuurlijke ervaring koppelt aan verbindend leiderschap. In een regio die zo sterk groeit als Midden-Holland is het van groot belang dat we samen koers houden en krachtig naar buiten treden. Karin is de juiste persoon om ons daarbij te helpen.”

Met haar bestuurlijke sensitiviteit, brede netwerk en bewezen ervaring in zowel fysieke als sociale vraagstukken, zien de gemeenten in Midden-Holland in Karin Sleeking de uitgelezen persoon om de volgende stappen te zetten. Zoals het verder professionaliseren van het regiobureau en het versterken van de gezamenlijke positie van Midden-Holland als groeiregio met een toekomstbestendige economie en een goede bereikbaarheid, als onmisbare schakel in de Randstad.